Dotation en personnel de services d'aide à l'éducation

Les établissements scolaires canadiens subissent une pression croissante dans leur recherche de l'excellence pédagogique à cause des contraintes budgétaires de plus en plus rigoureuses. Dans un contexte où les coûts opérationnels ne cessent d'augmenter, une nouvelle solution à la gestion des dépenses a vu le jour : les services d'aide à l'éducation de Spherion^MD.

La solution novatrice de Spherion permet aux établissements scolaires de réduire considérablement les coûts liés au recrutement de personnel temporaire et de simplifier la gestion du personnel non enseignant. Nous offrons nos services de soutien dès le début du processus de recrutement et pendant tout le cycle d'emploi. Cette démarche éprouvée qui combine des pratiques exemplaires en matière de recrutement, de sélection et de placement permet aux établissements scolaires de centraliser la dotation en personnel, d'avoir recours aux meilleurs talents sur le marché et de gérer plus judicieusement leurs réseaux élargis de personnel de soutien.

Les établissements clients, en plus de profiter de coûts réduits, obtiennent des processus de dotation simplifiés tout en éliminant le travail administratif lié au recrutement de personnel temporaire, travail qui est toujours gourmand en temps.

Nous utilisons des pratiques exemplaires de recrutement, de présélection, de placement et de gestion afin de recruter des employés qualifiés pour différents postes, notamment :

• Adjoints administratifs
• Personnel de bureau
• Préposés au service à la clientèle
• Rédacteurs de subventions et de propositions
• Personnel comptable
• Personnel technique

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